রাষ্ট্র মালিকানাধীন বাণিজ্যিক ও বিশেষায়িত ব্যাংক এবং আর্থিক প্রতিষ্ঠানের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পদোন্নতির জন্য দুটি পৃথক নীতিমালা জারি করেছে সরকার। সোমবার (আজ) এ সংক্রান্ত প্রজ্ঞাপন জারি করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের আর্থিক প্রতিষ্ঠান বিভাগ।
প্রথমবারের মতো এই নীতিমালায় উল্লেখ করা হয়েছে, পদোন্নতির জন্য যেকোনো ধরনের তদবির বা সুপারিশ ‘অসদাচরণ’ হিসেবে বিবেচিত হবে।
একটি নীতিমালা করা হয়েছে ছয়টি রাষ্ট্রায়ত্ত বাণিজ্যিক ব্যাংকের জন্য—সোনালী, রূপালী, জনতা, অগ্রণী, বেসিক এবং বাংলাদেশ ডেভেলপমেন্ট ব্যাংক পিএলসি (বিডিবিএল)। অন্যটি ছয়টি বিশেষায়িত ব্যাংক ও দুটি আর্থিক প্রতিষ্ঠানের জন্য—বাংলাদেশ কৃষি ব্যাংক, রাজশাহী কৃষি উন্নয়ন ব্যাংক, প্রবাসীকল্যাণ ব্যাংক, কর্মসংস্থান ব্যাংক, আনসার-ভিডিপি উন্নয়ন ব্যাংক, পল্লী সঞ্চয় ব্যাংক, ইনভেস্টমেন্ট করপোরেশন অব বাংলাদেশ (আইসিবি) এবং বাংলাদেশ হাউস বিল্ডিং ফাইন্যান্স করপোরেশন।
রাষ্ট্র মালিকানাধীন বাণিজ্যিক ব্যাংক ও বিশেষায়িত ব্যাংক এবং আর্থিক প্রতিষ্ঠানের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য পৃথক দুটি পদোন্নতি নীতিমালা জারি করেছে সরকার। সোমবার (৪ আগস্ট) অর্থ মন্ত্রণালয়ের আর্থিক প্রতিষ্ঠান বিভাগ এ সংক্রান্ত প্রজ্ঞাপন জারি করে।
নতুন নীতিমালায় বলা হয়েছে, সিনিয়র অফিসার থেকে উপ-মহাব্যবস্থাপক (ডিজিএম) পর্যন্ত পদোন্নতির জন্য প্রার্থীদের শিক্ষাগত যোগ্যতা, চাকরির রেকর্ড, মেধা, কর্মদক্ষতা, সততা ও জ্যেষ্ঠতার ভিত্তিতে মূল্যায়ন করা হবে। বিশেষভাবে উল্লেখযোগ্য, পদোন্নতির জন্য তদবির বা সুপারিশ করলে তা ‘অসদাচরণ’ হিসেবে গণ্য হবে।
পদোন্নতির মানদণ্ড:
- ন্যূনতম শিক্ষাগত যোগ্যতা: স্নাতক ডিগ্রি
- বার্ষিক গোপনীয় প্রতিবেদন (এসিআর): সর্বশেষ ৩ বছরে সন্তোষজনক হতে হবে
- ফৌজদারি মামলায় অভিযুক্ত বা শাস্তিপ্রাপ্ত হলে পদোন্নতি হবে না
- লঘু বা গুরু শাস্তির পরও এক/দুই বছর পর্যন্ত অযোগ্য বিবেচিত হবেন
- পদোন্নতির প্যানেলে নাম ওঠার পর অভিযোগ থেকে অব্যাহতি পেলে পদোন্নতি সম্ভব
মূল্যায়নের নম্বর বিভাজন (মোট ১০০):
- এসিআর (৫ বছরের গড়): ৪৫
- শিক্ষাগত যোগ্যতা: ১৫
- চাকরিকাল (ফিডার পদ): ১৫
- মাঠপর্যায়ের অভিজ্ঞতা: ৪
- ব্যাংকিং ডিপ্লোমা: ১০
- দুর্গম এলাকায় কাজ: ১
- শাখা ব্যবস্থাপক হিসেবে অর্জন: ২
- মৌখিক পরীক্ষা: ৮ (পাস নম্বর ৪)
- লিখিত ও মৌখিক মিলিয়ে কমপক্ষে ৭৫ নম্বর পেলে বিবেচিত হবেন
পদোন্নতির সময়কাল:
- বাণিজ্যিক ব্যাংকে: ৩১ ডিসেম্বর
- বিশেষায়িত ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানে: ৩০ জুন
বাছাই ও কমিটি গঠন:
- ডিজিএম পদে বাণিজ্যিক ব্যাংকে পদোন্নতির কমিটির সভাপতি হবেন চেয়ারম্যান
- এজিএম পদের কমিটির সভাপতি হবেন ব্যবস্থাপনা পরিচালক (এমডি)
- বিশেষায়িত ব্যাংকে সিনিয়র অফিসার থেকে ডিজিএম পর্যন্ত পদোন্নতির কমিটির নেতৃত্ব দেবেন এমডি; বাছাই কমিটির সভাপতি হবেন ডিএমডি প্রশাসন
আর্থিক প্রতিষ্ঠান বিভাগের সচিব নাজমা মোবারেক বলেন, “পূর্বে ভিন্ন ভিন্ন নীতিমালা থাকায় পদোন্নতিতে বৈষম্য দেখা দিত। নতুন নীতিমালার মাধ্যমে স্বচ্ছতা, সামঞ্জস্যতা ও মেধাভিত্তিক মূল্যায়নের একটি নির্ভরযোগ্য কাঠামো তৈরি হবে।”
